新聞資訊

2026年1月，公司聚焦客戶服務全流程提升，在總部成功舉辦兩場面向售后工程師的專項培訓，系統構建“有始有終”的專業服務能力。

2026年1月26日，第十六場專項培訓于公司總部成功舉辦。本次培訓以《受理客戶需求》為核心主題，面向全體售后工程師，旨在系統性提升服務前端的關鍵能力。

安帕爾公司發貨安排及售后收發貨時間安排通知

2026年2月，在春節長假來臨之際，為切實強化停工停產期間的安全管理，公司于節前組織全體管理崗位人員開展了專項安全培訓。

2026年1月，公司總部學習熱潮持續涌動。繼《維護客情關系》與《產品標定基礎與實操》培訓之后，專項培訓第二十場于1月29日成功舉辦。

2026年1月28日，公司第十八場專項培訓在總部順利舉行。本次培訓主題為《維護客情關系》，面向全體銷售人員展開。

2026年1月28日，公司總部學習氛圍濃厚，兩場聚焦不同崗位核心能力的專項培訓同步推進，為一線團隊持續賦能。

2026年1月21日，公司1月份專項培訓第十五場在總部多功能廳順利舉行。本次培訓主題為《上門安裝/施工培訓》，旨在強化技術及售后團隊的專業技能與服務水平。

為持續提升員工核心能力，助力業務發展，公司2026年1月系列專項培訓第十三場于1月21日在總部多功能廳成功舉辦。

2026年1月20日，公司本月第十二場專項培訓在總部多功能廳順利舉行。本次培訓聚焦技術支持核心技能，主題為《核算方案成本》，專為公司技術體系同事設計。

2026年1月19日，公司專項培訓系列第十一場在總部多功能廳成功舉行。本次培訓聚焦《氣分檢測儀的應用場景概述》（下），旨在深化銷售人員與技術人員對產品核心應用的實戰理解。

2026年1月16日，公司1月份專項培訓第十場在總部多功能廳圓滿舉辦。本次培訓主題為《制定需求解決方案》，旨在強化團隊精準洞察與有效響應客戶核心需求的能力。

2026年1月15日，公司2026年1月份專項培訓第九場在總部多功能廳成功舉行。本次培訓聚焦《制定整體解決方案（商務+技術）》，旨在融合前沿商務思維與專業技術知識。

為持續賦能業務團隊，助力員工精準識別與把握市場機會，2026年1月14日，公司專項培訓第八場《評估商機價值》在總部多功能廳成功舉行。

2026年1月13日，公司1月專項培訓第七場在總部多功能廳成功舉辦。

2026年1月12日，公司月度專項培訓第六場在總部多功能廳成功舉行。

為持續鍛造團隊專業能力，賦能業務前線，2026年1月專項培訓第五場——《分析客戶需求》主題研討會，于1月9日在公司總部成功舉辦。本次培訓定向邀請技術支持及銷售體系的管理層人員參與，旨在從產品與技術的源頭深化客戶理解，構建更敏捷、精準的服務響應能力。

為持續提升銷售團隊專業能力，公司于2026年1月8日在總部多功能廳成功舉辦了本年度第二場專項培訓。本次培訓面向全體銷售人員，核心主題為《分析客戶及客戶需求》。

2026年1月7日，公司2026年1月份專項培訓第三場在總部多功能廳成功舉辦。本次培訓面向全體銷售人員、技術支持及售后人員，主題聚焦《產品及行業知識》。

當工業氣體檢測進入精準預警新時代，技術創新成為守護防線的核心驅動力。為全面展現安帕爾在氣體監測領域的技術突破，賦能市場一線精準服務，公司于 2026 年 1 月 4 日在集團總部多功能廳隆重召開二代在線氣分監測產品體系發布培訓會，以硬核技術實力書寫行業安全監測新篇。

如今，“宣城藍”成為常態底色，“河湖清”繪就生態畫卷，“土壤凈”筑牢安全根基，“三大攻堅戰”重大工程項目交出了一份亮眼的生態答卷。

六安市統籌推進美麗鄉村建設、農業綠色發展、廢棄物資源化利用及漁業生態保護等重點工作，各項任務落地見效，生態環境質量持續改善。

為持續提升銷售團隊客戶深耕與市場開拓能力，2026年1月6日，公司于總部多功能廳成功舉辦本月第二場專項培訓。

“十五五”期間，四川省生態環境廳將重點從三方面發力：以環境質量改善為核心，讓美麗四川顏值更高；以生態價值轉化為導向，讓美麗四川實力更強；加強經驗總結推廣，共同講好美麗四川故事，持續推進生態文明示范創建工作。

為持續提升團隊專業能力，助力員工與公司共同成長，2026年1月，公司首輪專項培訓計劃全面啟動。